为积极响应学校关于举行哈尔滨理工大学青年教师教学竞赛的号召,进一步提升管理学院青年教师的教学能力和业务水平，为优秀青年教师成长搭建平台，使教师的独立备课能力、课堂教学组织能力、教学创新能力得到锻炼和提高，引导教师加大课堂教学研讨力度，密切关注课堂教学的有效性，从而不断提升课堂教学水平，我院成功举办了管理学院青年教师教学竞赛。

2017年5月18日下午，管理学院青年教师教学竞赛在南区1号楼336教室举行，学院非常重视这次比赛，把比赛作为执行管理学院本科教学“卓越计划”中持续教学改革的一个重要组成部分，同时也是一个广大教师教学交流和学习的平台，竞赛评审组由学院领导和学院本科教学指导委员会成员组成。参赛的八名选手，是院内各系经过层层选拔、推荐,并且结合学院教执委成员近两个学期持续的多轮听课结果,优中选优而产生的。

比赛过程中，每一位教师在讲完20分钟课程之后，评委均当面进行点评，指出讲课的亮点以及不足，并且提出建设性的建议。参赛教师备课认真充分，教学内容充实，多媒体教学与板书教学手段相结合，展示了各自的授课艺术和扎实的教学基本功。经过四个多小时的精彩课堂教学，参赛的青年教师均以优异的表现完成了比赛，比赛评出最突出的两位青年教师为一等奖，并推荐到学校参加青年教师教学竞赛，管理学院许多青年教师观摩了比赛。

教学副院长王宇奇教授主持了本场比赛。他充分肯定了广大青年教师为此次比赛所付出的努力，并且鼓励青年教师把比赛学习到的经验应用到平时的教学过程中，苦练扎实基本功，不断提升自己，做一名合格的人民教师。他明确指出“人才培养是学院的核心使命，而本科人才培养更是核心中的核心，也是全院教师的立身之本，扎实的教学基本功是完成这一核心使命的法宝，管理学院历来重视本科教学的质量的提高，采取了一系列的措施和奖励机制鼓励广大教师进行教学研究，苦练教学基本功，并且取得了突出的成绩，如果我们的老师都能像参加这次比赛的老师一样认真投入，每一节课都能像这次比赛的每一节课一样精彩，我们根本不用担心学生上课不认真听讲，更不用担心我们的教学质量不提高。

比赛结束时，管理学院院长綦良群教授表示，今后学院将每年组织这样的教学比赛，将此活动成为常态，学院将大力支持这项活动，给予每位参加比赛的教师以精神鼓励和物质奖励，其最终目的是鼓励教师将更多的精力投入到本科教学，持续提升管理学院本科教学质量。