为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实学校就业工作要求，更好推进2025届毕业生就业工作，引导毕业生提前做好就业规划，树立正确的就业观，提高学生就业积极性与主动性，2024年7月9日，自动化学院在1号楼0220会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，学院党委书记贾红宇、副院长李东洁、学校生涯发展与就业指导教研室主任甄志勇、2025届毕业生辅导员王圣哲及2025届全体毕业生参会。

贾红宇书记首先分析了当前就业形势和2024届毕业生就业情况，指出，从整体就业环境看，学院的就业工作依然面临严峻形势。同时，部分同学就业意识不强、就业期望过高，对自身职业规划认识不够，就业动力不足，导致就业率不高，慢就业趋向明显。针对当前就业形势，贾红宇对毕业生就业提出三点建议：一是要找好自我定位，谋划好未来的职业发展；二是要根据自己的就业目标，及早准备，做到有的放矢；三是在兼顾各方面目标的同时，为即将到来的秋招做好充足准备。

甄志勇主任围绕明确职业目标、提升求职竞争力、求职渠道与策略、简历与面试准备、面试技巧与注意事项和调整心态与持续努力六个方面向2025届毕业班的同学们讲述“我们如何找工作”，建议毕业生保持学习热情，不断提升专业技能和综合素质；通过实践、反思和总结经验，不断完善自我，提高竞争力。

李东洁副院长和同学们一起分享了学院的学科建设、师资队伍、研究方向与优势特色、人才培养、研究生招生与就业和奖助体系等六个方面的内容，详细分析了学院近几年研究生报考和录取的具体情况，同时结合身边的实例，建议同学们对考研院校的选择一定要量力而行，要切实结合自身实际情况理性报考，增加上岸机率。同时还指出，学院研究生的就业率和薪资一直居学校和行业前列，希望有意考研的同学踊跃报考自动化学院。

本次会议的召开标志着学院2025届毕业生就业工作的正式启动，学院将持续强化责任担当、进一步沟通用人单位，拓宽就业渠道，加强对毕业生的就业指导和服务，为毕业生提供更加全面、精准的就业信息和指导，确保2025届毕业生实现高质量充分就业。