4月23日，华晨宝马人力资源部项目负责人曹阳、沈汽集团人力资源部培训负责人吕艳超、金杯股份项目管理部项目经理杨丹青一行到访哈尔滨理工大学工程师学院，围绕高层次工程技术人才联合培养、产教融合深度推进等核心议题开展深度交流座谈。工程师学院副院长翁凌、孙明晓，研究生处副处长李会军等出席会议。

座谈会上，翁凌副院长代表学院对企业代表的到来表示热烈欢迎，系统介绍了学院在卓越工程师专项培养体系建设、研究生教育特色发展、科研平台搭建及产学研合作模式创新等方面的办学成果，重点阐述了学院坚持以产业需求为导向、以实践能力为核心的人才培养理念，以及多年来在搭建校企协同育人平台、推动科研成果转化、服务区域产业发展等领域的扎实基础与成功经验，为后续合作奠定了坚实基础。

座谈期间，校企双方紧扣高端装备制造、汽车产业转型升级的发展趋势，围绕全日制博士联合培养的核心路径、机制创新与实施保障等关键议题展开深入研讨。双方一致认为，高层次工程技术人才是推动产业创新升级的核心支撑，需通过校企深度联动实现理论教育与实践培养的有机融合。会上，双方就构建校企双导师制、联合制定培养方案、共同确定研究课题、推进实践育人一体化等合作方向达成一致，明确将加快推进校内学术导师与企业工程导师的精准对接，细化合作内容与实施流程，建立常态化的沟通协调与协同推进机制，探索形成高校育人优势与企业实践优势互补、资源共享的人才培养新模式，确保合作事项落地见效。

此次座谈进一步深化了校企合作共识，拓宽了高层次人才共育路径，是哈尔滨理工大学工程师学院深化产教融合、科教融汇的重要实践，也为推动汽车产业高质量发展提供了坚实人才保障。下一步，校企双方将以此次合作为契机，持续深化全方位、深层次合作，充分发挥高校学科科研优势与企业产业技术优势，精准对接行业发展对高层次人才的需求，携手构建长期稳定、互利共赢的校企合作生态，共同培育一批兼具扎实理论功底、强大工程实践能力和创新精神的高素质工程技术拔尖人才，为汽车产业创新发展、区域经济高质量发展注入强劲人才动力与智力支撑。

交流会现场

校企双方合影