为有序开展2026年度专业技术职务评审聘任工作，9月20日，我校召开了2026年度专业技术职务评审聘任工作布置会，全面部署本年度职称评聘工作。党委常委、副校长臧永军主持会议并讲话，相关单位负责人参加会议。

臧永军在讲话中指出，职称评聘工作事关教职工切身利益和学校师资队伍建设，各单位要提高政治站位，务必妥善、高效完成此项工作。为此，他提出三点工作要求。一是强化组织引领，把握评审导向。今年高级专业技术岗位职数仍然实行总量严控的基本原则，各单位要严把人选质量关。二是压实主体责任，从严审核材料。落实“谁审核、谁负责”，逐项核验申报材料真实性和完整性，杜绝审核走过场，规范材料退回补正流程，落实全过程监管。三是严守程序纪律，确保公平公正。严格执行申报、审查、公示、推荐全流程，落实回避、保密制度，确保全过程在阳光下运行，要做好政策宣贯，严守纪律红线，共同营造风清气正的评审环境。

会上，人事处处长李玥对2026年度专业技术职务评审聘任的相关政策、名额分配、工作流程、时间安排以及申报评审中的重点事项进行详细解读。

布置会现场

布置会后，人事处组织相关二级单位召开了业务培训会，各相关单位职称评聘负责人参会，会议传达了上级与学校关于专业技术职务评审聘任工作的政策文件精神，重点强调新变化、解读新规则、落实新要求，强调工作纪律。评审系统工作人员围绕个人申报、资格审查两大模块开展系统实操培训，讲解信息填报、成果上传、材料提交、批量审核、外审材料导出等操作要点。

培训会现场

本次系列会议为有序、高效完成评职工作奠定了基础统一了思想、压实了责任。下一步，学校将按照时间节点有序推进职称评聘各项工作，发挥好人才评价导向作用，为学校师资队伍建设和高质量发展提供有力保障。