新世纪周刊：中央政府提出4万亿的经济刺激计划，这对大学生就业会带来多大的缓解？

唐钧：解决不了多少。

4万亿会投向哪些领域，这是首要问题，比如修铁路，主要还是用农民工。修地铁，机械化程度非常高，造就不了多少针对大学生的岗位。

在4万亿中，中央拿出来的只是1.8万亿，1.8这个数字不知道有多少是原本计划就要花的呢。真正新拿出来的钱，并不多。而在1.8之外的2万多亿，是要靠地方配套出，1.8万亿能像钓鱼一样钓到4万亿。

新世纪周刊：大学生就业难，跟学生心态有关系吗？

唐钧：心态是被吓出来的。你应该让大学生们从容地、平心静气地找工作，这个事没必要大肆宣扬。这几年稍微有所改观，前几年，当你7月份毕业，9月份以前你要找到单位，然后不管专业和单位是否适合自己，要先把档案在单位里落实下来，并把档案从学校迁走。这是不对的，也是舆论造成的。

按大学的设施设备，替学生们的档案再多保管个五年十年，又能怎么样呢？为什么追着逼着他们转移呢？何必人为地制造一些社会恐慌呢？

此外，每一年应届高校学生的就业数据，真不得了啊，今年是610万，加上去年的100万没有找到工作的，一共710万，不得了！但是再回头看去年的100万数字，可能只有30万、20万了，这就像一个过渡期，有的是当年没有找到理想的工作，而不代表没有找到工作、找不到工作。

一些农村出身的比较贫困的学生，毕业后先找一份工作有饭吃。你问他，他可能会说没有找到工作，但这不是说大学生没有工作到已经饿死人的程度，所以人为恐慌占有很大成分。

新世纪周刊：在发达国家，它们在这些方面有哪些可以镜鉴的成熟经验？

唐钧：在国外，学生的假期特别长，比如美国，从5月放假一直到10月，大学生就利用这个时间找地方实习。美国有法律规定，所有大公司都必须有实习岗位。于是等他毕业后，与实习单位彼此都知根知底，就业就变的方便。这种模式可以引入中国，不一定是要到毕业前，才让他们去找实习岗位，而应该利用好假期时间。

不能逼大学生和农民工抢活

新世纪周刊：郎咸平在两年前提到，中国的大学生就业难不是个人问题，而是经济结构产业链的问题，因为中国是制造业大国，我们在做低端市场，使用的也只是廉价劳动力。

唐钧：是的，现在的政策，就是逼着大学生跟农民工抢工作。几年前提出村官政策，目前又让大学生参军入伍，可以说，在没有新创出岗位之前，其他都是缓兵之计，大学生参军等于把以前农民参军的一个路子给取代。

这等于变相地按照大学生的成本来培养人才，就业时他们又被当成农民工来用。最后的直接结果就是：“读书无用论”的观念抬头。重庆市今年有一万多学生不参加高考。这种现象在浙江一带很普遍，不读大学直接做生意去。

新世纪周刊：就业难应不应怨扩招？

唐钧：确实不怪扩招。现在的大学生还是太少，在台湾的农村，随便走进一个家庭，很可能主人就是大学生。家庭主妇就是大学生。

新世纪周刊：教育制度方面有什么值得反思的吗？

唐钧：要改革。基础教育，不能总围绕着高考来培养大学生。一流高校，可以理解为，是用最好的老师来教最会考试的学生，但培养出来的人还仅仅在考试上占有优势。

老师少有机会与外面打交道，而且老师多是从学校到学校再到学校，尤其是文科老师，接触社会更少。所以照本宣科的教师，教出的学生也缺乏实际能力，也在照本宣科。这是问题之一，第二，很多高校的学科安排，是根据有什么老师，然后开设什么专业和课程，而很少关注社会的需求。

中国要发展民办大学，现在是把民办大学都当成小老婆生的孩子来看待，这是不对的。

国外的人才培养，虽然也有问题，尤其是遇到经济危机，人才就业也成难题，但人家不逼迫就业。逼学校，逼老师，逼学生，效果适得其反。说实话，为什么叫博士后，因为博士找不到工作，所以大学就办一个博士后的点，让学生返回到学校。其实在国外，博士后不是一件值得炫耀的事。