5月3日10时，后勤党委组织召开后勤党员干部“能力作风建设年”动员会，传达学习党中央、省委、校党委关于“能力作风建设年”活动的相关要求，对后勤党员干部开展“能力作风建设年”活动进行安排部署。后勤管理服务中心领导班子成员、各党支部书记、各部门部长、副部长参加会议。会议由后勤管理服务中心副主任刘畅主持。

首先，刘畅宣读关于开展“能力建设年”的通知要求，他表示，开展“能力作风建设年”活动，是学校党委深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大决策部署，也是加快推进学校“双一流”建设的具体行动。后勤党员干部要统一思想，激发活力，把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，按照后勤活动实施方案认真组织开展，并将活动成果切实转化为“双一流”建设的实绩实效。随后办公室主任张大为解读了《后勤党员干部“能力作风建设年”活动实施方案》，各支部书记反响热烈，分别表态要真切落实活动方案和通知的各项要求，要投入精力，认真进行学习、研讨和调研，提高研讨工作的针对性、操作性、实效性。

后勤管理中心主任李昊指出，后勤人要坚持同习近平总书记提出的增强“八种本领”、提高“七种能力”的要求对标对表，对照“六要六不要”标准，全面查摆在能力作风建设方面的问题，认清差距不足，明确追赶目标。要以能力作风建设年活动为契机，全面提升个人能力。一是要提升政治能力，坚持“凡事讲政治”，要善于从政治上看待问题、分析问题、解决问题；二是要提升改革创新能力，要把改革创新思维融入工作中，强化改革创新的意识，善于打破思维定势，大胆谋划；三是要提升统筹安全和发展能力，要主动化解风险，做到有患必查、有难必解；四是要提升为师生解决困难的工作能力，多到基层一线和师生中间开展调查研究，主动了解广大师生的需求。

最后，后勤管理中心党委书记董少伟总结强调，党员干部“能力作风建设年”活动始终要实事求是、勇于创新，对比对标向上看，转变观念“换脑筋”。要拿出“困难面前有我们，我们面前没困难”的精气神，要立足实战、聚焦实战，开展好大学习、大培训、大练兵、大提升；要真正让严实作风内化于心、外化于行；各支部要加强领导、精心部署，统筹安排、扎实推进，确保达到预期目标。要以深入学习贯彻习近平总书记对东北地区和我省的重要讲话重要指示批示精神为引领，深刻领悟习近平总书记关于教育工作的重要论述，牢牢把握发展新的历史方位、黑龙江振兴发展战略机遇和学校高质量内涵式发展的规划布局，运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大党建精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧紧围绕加力推进龙家全方位振兴发展。要继续锚定目标，埋头苦干，踔厉奋进，助力学校特色发展的宏伟蓝图而努力奋斗，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。